Piątek, 19 kwietnia 2024 r. 110 dzień roku

Strona główna WWW podmiotu Kontakt

  Informacje
Podstawa działania
Statut prawny
Władze cechu
Cele i zadania
  Tryb działania
Zadania publiczne
Rejestr, ewidencja, archiwa
  Członkowie cechu
Stan
  Biuletyn
Rejestr zmian
Instrukcja obsługi
Redakcja biuletynu
Statystyka biuletynu


Wyszukiwanie w BIP'e

Status prawny

Strona emitowana: 2857
Wydrukuj stronę



STATUT

Cechu Rzemiosł Różnych w Poznaniu.

TEKST JEDNOLITY

I . Postanowienia ogólne.

§ 1

  1. Cech nosi nazwę : Cech Rzemiosł Różnych w Poznaniu.
  2. Siedzibą Cechu jest miasto Poznań .
  3. Cech posiada osobowość prawną.

§ 2

  1. Cech , z zastrzeżeniem postanowień § 7 ust.2 ustawy o rzemiośle ,jest dobrowolną organizacją pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców /Dz. U. Nr 55 poz. 235 z późniejszymi zmianami/ ,
  2. Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno – Gospodarczych i Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego

/ Dz. U. Nr 100 , poz. 1080 / oraz ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu

i przeciwdziałaniu bezrobociu / Dz. U. Z 2001 r. poz. 56 z późniejszymi zmianami /.

§ 3

  1. Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22marca 1989 r. o rzemiośle / Dz. U. Nr 17 ,
  2. poz.92 z późniejszymi zmianami ./ , ustaw wymienionych w § 2 ust.1 i 2 oraz

    niniejszego Statutu .

  3. Cech może być Członkiem Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu .

§ 4

  1. Cech prowadzi działalność na terenie m. Poznania i województwa Wielkopolskiego .
  2. Członkiem Cechu mogą być również w indywidualnych przypadkach , rzemieślnicy prowadzący działalność gospodarcza w województwach ościennych.

II. Zadania Cechu.

§ 5

  1. Zadaniem Cechu jest utrwalanie więzi środowiskowych , postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu , a także prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno –
  2. - organizacyjnej , kulturalnej , oświatowej i gospodarczej oraz reprezentowanie interesów członków wobec organów administracji i sądów .

  3. Do zadań Cechu należy w szczególności :
  4. 1/ utrwalanie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności

    zawodowej ;

    2/ prowadzenie wśród członków pracy społeczno-organizacyjnej , mającej na celu

    szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania zawodu ;

    3/ współpraca z organizacjami gospodarczymi i społecznymi ;

    4/ ochrona i reprezentowanie członków wobec organów władzy i administracji

    państwowej , organów samorządu terytorialnego , sądów , związków zawodowych ,

    urzędów i instytucji.

    5/ udzielanie pomocy prawnej oraz prowadzenie zastępstwa procesowego w postępowaniu

    sądowym , administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi ;

    6/ przedstawianie właściwym terenowym organom administracji państwowej

    i samorządowej wniosków dotyczących zadań rzemiosła oraz środków niezbędnych do

    wykonania tych zadań ;

    7/ badanie i ocena sytuacji oraz warunków pracy rzemiosła na terenie działania Cechu ,

    stanu wykorzystania jego możliwości usługowych i produkcyjnych ;

    8/ udzielanie członkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji , wystąpień

    i interwencji ;

    9/ udzielanie informacji o usługach świadczonych przez członków oraz ich możliwościach

    produkcyjnych ;

    10/ rozpatrywanie skarg na działalność członków ;

    11/ popieranie i rozwijanie postępu technicznego i gospodarczego w rzemiośle , otaczanie

    opieką członków pracujących nad wynalazczością i usprawnieniami technicznymi ,

    organizowanie i popieranie klubów postępu technicznego , popieranie rozwoju

    działalności artystycznej , organizowanie konkursów , wystaw , pokazów oraz muzeów ;

    12/ współdziałanie z jednostkami naukowo-badawczymi ,zwłaszcza w zakresie udostępniania

    członkom nowych technologii, wymiany doświadczeń , projektów wynalazczych wraz

    z informacją o możliwościach ich zastosowania przez członków ;

    13/ organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnianych

    przez nich pracowników ;

    14/ wykonywanie na podstawie upoważnienia właściwej izby rzemieślniczej , zadań z

    zakresu nadzoru nad przebiegiem , przygotowania zawodowego w rzemiośle

    pracowników młodocianych , zatrudnionych w przedsiębiorstwach członków Cechu ;

    15/ współpraca z władzami oświatowymi i szkołami zawodowymi w zakresie dokształcania

    teoretycznego uczniów szkolonych przez członków Cechu ;

    16/ organizowanie pomocy instruktażowej i szkoleniowej w zakresie BHP oraz warunków

    sanitarno - epidemiologicznych ;

    17/ organizowanie działalności socjalnej , kulturalnej i oświatowej dla członków i ich rodzin

    oraz dla uczniów i pracowników Cechu i zakładów , a także członków ich rodzin ;

    18/ delegowanie przedstawicieli rzemiosła do organów kolegialnych ,w których udział

    przedstawicieli rzemiosła przewidują przepisy szczególne oraz do organizacji

    społecznych , w pracy których uczestniczy rzemiosło ;

    19/ dokonywanie , na wniosek osób zainteresowanych , fachowej oceny pracy wykonywanej

    przez członków Cechu i wydawanie w tym przedmiocie opinii ;

    20/ prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie organizacji zaopatrzenia , zbytu

    oraz innych usług dla rzemieślników ;

    21/ prowadzenie obsługi informacyjnej dla członków Cechu z zakresu spraw dotyczących

    działalności gospodarczej ;

    22/ wykonywanie innych zadań , wynikających z przepisów szczególnych.

    III . Członkowie , ich prawa i obowiązki .

    § 6

    1. Członkami Cechu mogą być , prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie z dnia 22.03.1989 r. o rzemiośle :

    A/ będący osobami fizycznymi , mali przedsiębiorcy w rozumieniu ustawy z dnia 19 listopada

    1999 roku – Prawo o działalności gospodarczej / Dz. U. Nr 101 , poz. 1178 z późniejszymi

    zmianami / .

    B/ przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników .

    C/ inne osoby fizyczne , które nie spełniają warunków określonych w ustawie z dnia

    22 marca 1989 r. o rzemiośle , jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu

    na czas określony , nie krótszy niż jeden rok .

    2. Pracodawca rzemieślnik wykonujący działalność gospodarcza na warunkach określonych

    w ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle i zatrudniający pracowników w celu

    przygotowania zawodowego w rzemiośle obowiązany jest uzyskać członkostwo

    w Cechu lub Izby Rzemieślniczej , a działalność prowadzi na terenie o którym mowa

    w § 4 statutu.

  5. Członkiem cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej , jeżeli prowadzą działalność

gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle .

§ 7

  1. Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie deklaracji. Deklaracja powinna być złożona pod rygorem nieważności w formie pisemnej. Deklaracja powinna być podpisana przez zainteresowanego , zawierać jego imię i nazwisko , adres zamieszkania , wskazywać miejsce i rodzaj wykonywanego rzemiosła oraz oświadczenie o przestrzeganiu postanowień statutu i uchwał Walnych Zgromadzeń .
  2. Organem uprawnionym do przyjmowania członków jest Zarząd Cechu.
  3. Uchwała w sprawie przyjęcia powinna być podjęta najpóźniej w ciągu miesiąca od dnia złożenia deklaracji.

§ 8

  1. O decyzji przyjęcia lub odmowy przyjęcia na członka Cechu zawiadamia się pisemnie
  2. zainteresowanego w ciągu dwóch tygodni od dnia jej podjęcia. Zawiadomienie o odmowie

    przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.

  3. Od odmownej decyzji Zarządu Cechu służy zainteresowanemu odwołanie do Walnego

Zgromadzenia w ciągu 14 dni od daty doręczenia. Odwołanie powinno być rozpatrzone

przez Walne Zgromadzenie na najbliższym Zgromadzeniu , nie później niż w ciągu roku

od daty jego złożenia .

§ 9

  1. Członkowie mają prawo do :
  2. 1/ korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 statutu ;

    2/ wybierania i wybieralności do organów Cechu ;

    3/ zgłaszania wniosków i postulatów , zmierzających do usprawnienia pracy Cechu.

    4/ wnoszenia odwołań od decyzji organów Cechu ;

    5/ obecności na obradach organów Cechu , rozpatrujących sprawę członka w wyniku

    jego odwołania lub skargi oraz składania wyjaśnień i oświadczeń ;

    6/ wglądu do protokołu z Walnego Zgromadzenia , sprawozdań i bilansu oraz do

    protokołów , pism pokontrolnych i sprawozdań z wykonania zawartych w nich zaleceń ;

    7/ uzyskiwania od organów Cechu informacji o działalności i zamierzeniach Cechu .

  3. Nie ma prawa wybieralności członek Cechu , który :

1/ został pozbawiony praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego ;

2/ został pozbawiony prawa wybieralności prawomocnym orzeczeniem Sądu Cechowego ;

3/ zalega z płaceniem składki cechowej powyżej trzech miesięcy.

§ 10

Członkowie Cechu obowiązani są :

1/ przestrzegać prawa , zasad etyki i godności zawodowej oraz zasad współżycia

społecznego ;

2/ stosować się do przepisów statutu oraz uchwał organów samorządowych ;

3/ regularnie wpłacać składki cechowe w obowiązującej wysokości ,w taki sposób ,

aby zaległość nie przekroczyła trzech miesięcy ;

4/ poddawać sprawdzaniu działalności swego zakładu w zakresie przestrzegania zasad

etyki i rzetelnego wykonywania rzemiosła ;

5/ podnosić jakość usług oraz kulturę obsługi klientów ;

6/ rzetelnie , sumiennie i terminowo wykonywać zlecone przez klientów prace ,

a w razie reklamacji w ten sam sposób rozpatrywać je i załatwiać .

7/ zapis pkt. 3 nie dotyczy osób którym nadano godność “Honorowego Cechmistrza

lub Honorowego Starszego Cechu “

§ 11

Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 dni zawiadomić Cech o zaniechaniu

wykonywania rzemiosła lub o przeniesieniu siedziby zakładu rzemieślniczego poza

teren działalności Cechu .

§ 12

Członkostwo w Cechu ustaje na skutek :

1/ wystąpienia ,

2/ wykreślenia ,

3/ wykluczenia .

§ 13

  1. Członek Cechu może wystąpić z niego za wypowiedzeniem . Wypowiedzenie powinno
  2. być dokonane pod rygorem nieważności w formie pisemnej.

  3. Wystąpienie członka z Cechu następuje po upływie 3 miesięcznego okresu od dnia pisemnego wypowiedzenia złożonego Zarządowi Cechu licząc od końca miesiąca , w którym nastąpiło wypowiedzenie.

§ 14

Wykreślenie członka z Cechu następuje w przypadku utraty przez niego statutowych

uprawnień do zrzeszania się w Cechu.

§ 15

Uchwałę o wykreśleniu członka podejmuje Zarząd Cechu.

§ 16

  1. O wykreśleniu członka Cech obowiązany jest powiadomić zainteresowanego listem poleconym w ciągu 14 dni od daty podjęcia decyzji oraz podać uzasadnienie wraz z pouczeniem o możliwości odwołania .
  2. Uchwała o wykreśleniu staje się skuteczna z datą doręczenia zainteresowanemu zawiadomienia o wykreśleniu wraz z uzasadnieniem. Zawiadomienie zwrócone na skutek nie zgłoszenia przez członka zmiany podanego przez niego adresu ma moc doręczenia .

§ 17

Uchwałę o wykluczeniu podejmuje Zarząd Cechu z inicjatywy własnej lub w wykonaniu

orzeczenia Sądu Cechowego.

§ 18

  1. Wykluczenie członka z Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny , gdy z jego winy dalsze członkostwo sprzeczne jest z postanowieniami statutu Cechu lub zasadami współżycia społecznego.
  2. Za ważną przyczynę wykluczenia należy uznać w szczególności :

1/ popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści materialnych lub z innych niskich

pobudek, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu ;

2/ umyślne działanie na szkodę Cechu ;

3/ uporczywe niewykonywanie podstawowych obowiązków członkowskich ;

4/ naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła ,

5/ nie opłacanie składek członkowskich przez okres 6 miesięcy .

§ 19

Wykluczenie staje się skuteczne z datą zawiadomienia członka o uchwale Zarządu Cechu

o wykluczeniu . Zawiadomienie winno zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości

odwołania się do Walnego Zgromadzenia .

§ 20

  1. Członkowi wykluczonemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia. Odwołanie składa się do Zarządu Cechu za pośrednictwem biura Cechu , który obowiązany jest przekazać je do rozpatrzenia na najbliższym Walnym Zgromadzeniu , nie później jednak niż w ciągu roku od daty otrzymania odwołania .
  2. Członek wykluczony ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu w czasie rozpatrywania jego odwołania i popierać je oraz składać wyjaśnienia .
  3. O terminie Walnego Zgromadzenia , na którym ma być rozpatrzona sprawa odwołującego się , powinien on być zawiadomiony przez Zarząd Cechu pod wskazanym przez siebie w odwołaniu adresem na 14 dni przed datą Walnego Zgromadzenia. W zawiadomieniu należy wskazać miejsce Walnego Zgromadzenia oraz godzinę , w której rozpatrywane będzie odwołanie .
  4. W przypadku uwzględnienia przez Walne Zgromadzenie odwołania od uchwały Zarządu Cechu w sprawie wykluczenia – zainteresowany zachowuje ciągłość członkostwa Cechu.

§ 21

Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie w oparciu o opracowany przez

Zarząd Cechu plan wydatków . O wysokości składki cechowej Cech zawiadamia członków

ze wskazaniem podstawy jej naliczania oraz terminów płatności .

§ 22

  1. Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność “ Honorowego Cechmistrza “ lub “ Honorowego Członka Cechu “ osobom , które położyły szczególne
  2. zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła . Godność “ Honorowego Cechmistrza “

    lub “ Honorowego Członka Cechu “ można nadać zarówno rzemieślnikom jak

    również osobom nie prowadzącym zakładów rzemieślniczych .

  3. Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział w Walnych Zgromadzeniach ,
  4. być wybierani do organów Cechu oraz korzystać ze świadczeń Cechu w pełnym zakresie .

  5. Uprawnienia określone w ust. 2 dotyczą również tych osób , które w okresie poprzednim

uzyskały godność “Honorowego Starszego Cechu “ nadaną uchwałą Walnego

Zgromadzenia.

IV. Organy Cechu.

§ 23

  1. Organami Cechu są :
  2. 1/ Walne Zgromadzenie ,

    2/ Zarząd Cechu ,

    3/ Komisja Rewizyjna ,

    4/ Sąd Cechowy .

  3. Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych
  4. w ust.1 pkt 2-4 .

  5. Osoba pełniąca funkcję w organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu tej funkcji

przestrzegać przepisów prawa , statutu i uchwał organów statutowych , postępować

sumiennie i uczciwie , zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem

reprezentowanego środowiska .

4. Wybory do organów statutowych określonych w ust. 1 pkt 2-4 dokonywane są

w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka

organu następuje także w głosowaniu tajnym .

5. Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały

uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.

  1. Organy , o których mowa w ust.1 pkt 2-4 , wybrane przez Walne Zgromadzenie , winny

się ukonstytuować w okresie 7 dni od daty wybrania .

§ 24

Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu zwoływanym przez

Zarząd Cechu w szczególnych przypadkach lub na żądanie 1 ogółu członków Cechu ,

złożone na piśmie Zarządowi Cechu.

§ 25

  1. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne , zwoływane przynajmniej raz w roku , najpóźniej w ciągu 6 miesięcy po upływie roku obrachunkowego oraz nadzwyczajne , zwoływane w każdym czasie. Walne Zgromadzenia zwołuje Zarząd Cechu z inicjatywy własnej oraz na żądanie Komisji Rewizyjnej lub 1 ogólnej liczby członków Cechu .
  2. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie Zarządowi Cechu z podaniem celu jego zwołania . Walne Zgromadzenie zwołane w wyniku złożonego żądania winno się odbyć w ciągu 6 tygodni od daty złożenia żądania . Jeżeli to nie nastąpi , Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna lub komisja , wybrana przez członków Cechu , żądających jego zwołania.

§ 26

  1. O czasie , miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się członków listem poleconym lub innym sposobem z potwierdzeniem odbioru co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. W Walnym Zgromadzeniu mogą brać udział inne osoby , zaproszone przez Zarząd Cechu lub innych organizatorów Walnego Zgromadzenia , określonych w § 25 ust. 2 .
  2. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy zamieścić proponowany porządek obrad oraz informację o wyłożeniu do wglądu w biurze Cechu dokumentów stosownych do proponowanego porządku obrad .

§ 27

  1. Walne Zgromadzenie otwiera Cechmistrz lub Podcechmistrz . Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków prezydium w składzie : przewodniczący, zastępca przewodniczącego i sekretarz .
  2. Przewodniczący Walnego Zgromadzenia ma prawo , po uprzednim trzykrotnym upomnieniu , wykluczyć z Walnego Zgromadzenia osoby , które nie stosują się do zarządzeń porządkowych .
  3. Szczegółowe zasady i tryb Walnego Zgromadzenia określa regulamin.

§ 28

  1. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami § 26 statutu jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad
  2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów , jeżeli statut nie stanowi inaczej .
  3. Uchwały o zmianie statutu , uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych
  4. dodatkowo do porządku obrad wymagają dla swej ważności co najmniej 2/3 głosów członków uczestniczących w Walnym Zgromadzeniu . Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany statutu .

  5. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu.

§ 29

  1. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy :
  2. 1/ uchwalenie statutu lub jego zmian ;

    2/ wybór i odwoływanie członków Zarządu Cechu , Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego

    oraz ewentualnie zastępców członków , jeżeli Zgromadzenie takich powołało ;

    3/ określenie wysokości składek cechowych , opłat za zaświadczenia Cechu oraz

    dobrowolnych świadczeń rzemieślników ;

    4/ uchwalenie planów i programów rozwoju rzemiosła , planów finansowych oraz podziału

    nadwyżki budżetowej Cechu ;

    5/ rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej , zatwierdzenie

    sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał co do wniosków członków

    Cechu, Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium

    członkom Zarządu ;

    6/ podejmowanie uchwał w sprawie nabycia , zbycia lub obciążania majątku Cechu ;

    7/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji samorządu

    rzemiosła z organizacji społecznych i gospodarczych ;

    8/ upoważnienie Zarządu Cechu do zaciągania pożyczek oraz zbywania majątku Cechu

    przekraczającego wartość 5.000,- PLN złotych lub przedmiotów mających wartość

    historyczną , artystyczną i naukową .

    9/ uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia ;

    10/ nadawanie godności “ Honorowego Cechmistrza “ i “Honorowego Członka Cechu”;

    11/ rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu ;

    12/ wybieranie delegatów na zjazdy delegatów samorządu rzemiosła ;

    13/ podejmowanie uchwał w innych sprawach , przedstawionych do rozpatrzenia w trybie

    przewidzianym w statucie ;

  3. Odwołanie członka Zarządu Cechu , Komisji Rewizyjnej lub Sądu Cechowego przed upływem kadencji może nastąpić przez walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów , oddanych w głosowaniu tajnym .

§ 30

  1. Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością
  2. głosów , jeżeli statut nie stanowi inaczej .Na żądanie większości obecnych członków

    Walne Zgromadzenie podejmie uchwały w głosowaniu tajnym .

  3. Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje przewodniczący i sekretarz .

§ 31

Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność.

§ 32

  1. Zarząd Cechu składa się z 9. osób , w tym z Cechmistrza , dwóch Podcechmistrzów , sekretarza , skarbnika i czterech członków .Walne Zgromadzenie wybiera w odrębnym głosowaniu Cechmistrza , a następnie łącznie pozostałych członków Zarządu .Walne Zgromadzenie może wybrać dwóch zastępców członków .
  2. Wybór Cechmistrza , członków Zarządu Cechu oraz zastępców następuje w głosowaniu tajnym , z tym ,że warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów , nie mniej jednak niż 50 % głosów plus jeden głos .
  3. Kadencja Zarządu Cechu trwa cztery lata .
  4. Na Cechmistrza może być wybrany członek Cechu , posiadający co najmniej 8 – letni staż członkowski , a do Zarządu członkowie Cechu posiadający co najmniej 4 letni staż członkowski
  5. Walne Zgromadzenie może odwołać tych członków Zarządu Cechu , którym nie udzieliło absolutorium .

§ 33

W razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu Cechu przed upływem kadencji , do

Zarządu Cechu wchodzi do końca kadencji zastępca członka w kolejności otrzymanej ilości

głosów , a w przypadku równej ilości głosów - według kolejności umieszczenia na liście .

§ 34

  1. Zarząd Cechu prowadzi wszystkie sprawy Cechu z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji innych organów Cechu .

2. Do zakresu działania Zarządu Cechu należy w szczególności :

1/ reprezentowanie interesów wobec organów administracji , sądów oraz w stosunku do

organizacji społecznych , gospodarczych i samorządowych ;

2/ gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu ,z zastrzeżeniem uprawnień Walnego

Zgromadzenia ;

3/ zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te Zgromadzenia ;

4/ realizowanie ustalonych zasad współdziałania z organizacjami społecznymi ,

gospodarczymi i samorządowymi ;

5/ przyjmowanie oraz wykreślanie i wykluczanie członków Cechu ;

6/ powoływanie i odwoływanie kierownika biura Cechu oraz ustalanie wynagrodzenia

zgodnie z obowiązującymi zasadami płacowymi ;

7/ rozpatrywanie skarg i wniosków oraz kierowanie spraw do rozstrzygania przez Sąd

Cechowy.

§ 35

  1. Posiedzenia Zarządu Cechu odbywają się jeden raz w kwartale , natomiast w sprawach bieżących zbiera się Prezydium Zarządu Cechu .
  2. Decyzje Prezydium Zarządu wymagają akceptacji Zarządu Cechu .

  3. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu Cechu powinno się odbyć w możliwie najkrótszym terminie , nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku.

§ 36

  1. Posiedzenia Zarządu Cechu zwołuje Cechmistrz lub Podcechmistrz .
  2. O czasie i miejscu posiedzeń Zarządu Cechu powiadamiani są na 7 dni przed terminem wszyscy członkowie Zarządu .
  3. W posiedzeniach Zarządu Cechu uczestniczy kierownik biura Cechu oraz inne osoby

zaproszone przez Cechmistrza lub Podcechmistrza .

§ 37

  1. Uchwały Zarządu Cechu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków , w tym Cechmistrza lub Podcechmistrza .
  2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos

przewodniczącego posiedzenia Zarządu Cechu .

§ 38

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego .
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków i 1 zastępcy , wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu na okres kadencji Zarządu Cechu .Członkowie komisji w terminie 7 dni od dnia Walnego Zgromadzenia dokonują spośród siebie wyboru przewodniczącego , zastępcy przewodniczącego i sekretarza . W razie niemożności pełnienia funkcji przez członka Komisji w jego miejsce wchodzi zastępca członka .

§ 39

Do zadań Komisji Rewizyjnej należy :

  1. badanie przynajmniej raz w roku działalności statutowej Cechu . Na wniosek Zarządu Cechu względnie 1 ogólnej liczby członków Cechu badanie winno być przeprowadzone w terminie 14 dni od daty wniosku ;
  2. badanie rocznych sprawozdań finansowych / bilansu / oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach ;
  3. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z dokonanych czynności ;
  4. przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi Cechu ;
  5. przedkładanie Zarządowi Cechu wniosków w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w działaniu Cechu .

§ 40

Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie postanowień

statutu oraz zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła .

§ 41

W sprawach określonych w § 40 właściwym do stosowania sankcji dyscyplinarnych jest Sąd

Cechowy , składający się z 5 członków i 2 zastępców , wybranych przez Walne Zgromadzenie

spośród członków na okres kadencji Zarządu Cechu. Sąd Cechowy wybiera spośród siebie w

terminie 7 dni od daty Walnego Zgromadzenia przewodniczącego i dwóch zastępców

przewodniczącego .

§ 42

  1. Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu Cechu , Komisji Rewizyjnej lub z własnej inicjatywy .
  2. Sąd Cechowy orzeka w składzie co najmniej trzech członków , w tym przewodniczącego lub jednego z zastępców.

§ 43

  1. Sąd Cechowy może orzekać następujące kary :
  2. 1/ upomnienie ,

    2/ naganę ,

    3/ zawieszenie w prawach członka Cechu na okres do jednego roku ,

    4/ wykluczenie .

  3. Orzeczenia Sąd Cechowy ogłasza niezwłocznie po zamknięciu rozprawy , a w terminie 14 dni doręcza je na piśmie wraz z uzasadnieniem obwinionemu i Zarządowi Cechu .

§ 44

  1. Od orzeczenia Sądu Cechowego służy odwołanie do rzemieślniczego sądu odwoławczego przy Izbie Rzemieślniczej , jeżeli Cech jest jej członkiem , względnie do Sądu Cechowego w terminie 14 dni od doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem .
  2. W przypadku rozpatrywania odwołania przez Sąd Cechowy , działa on w składzie co najmniej 5 członków . Zespołowi orzekającemu nie może przewodniczyć osoba , wchodząca w skład zespołu pierwszej instancji .

§ 45

Wykonanie prawomocnych orzeczeń Sądu należy do Zarządu Cechu .

§ 46

  1. Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne rzemiosła tworzą sekcje zawodowe.
  2. Sekcje powołuje Zarząd Cechu , jeżeli ilość członków zgrupowanych w sekcji zawodowej
  3. przekracza 20 osób .

  4. Zebranie sekcji wybiera Radę Sekcji w składzie od 5 do 9 osób , która ze swego grona wybiera przewodniczącego sekcji i jego zastępcę .Regulaminy sekcji mogą ustalać inny sposób powoływania władz sekcji . Zakres zadań przewodniczącego sekcji określa Zarząd Cechu . Przewodniczący sekcji może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym .
  5. Do zadań sekcji należy :
  6. 1/ oddziaływanie na rzemieślników w kierunku zapewnienia prawidłowego wykonywania

    zadań społeczno – gospodarczych rzemiosła ;

    2/ prowadzenie działalności mającej na celu podnoszenie kwalifikacji i etyki zawodowej

    rzemiosła;

    3/ składanie Zarządowi wniosków w sprawie rozwoju określonej branży rzemiosła ;

    4/ otaczanie opieką uczniów pobierających naukę zawodu oraz udzielanie pomocy

    rzemieślnikom rozpoczynającym działalność gospodarczą ;

  7. Wydatki sekcji pokrywane są w ramach planu finansowego Cechu.
  8. Sekcje nie mają uprawnień do występowania na zewnątrz , a opinie swe i postulaty przedstawiają Zarządowi Cechu .

§ 47

  1. Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie , opłaty za świadczenia Cechu , dobrowolne świadczenia rzemieślników oraz inne wpływy .
  2. Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalane przez Walne Zgromadzenie . Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność .
  3. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Cechu uchwala Walne Zgromadzenie , natomiast zasady wynagradzania zatrudnionych pracowników biura Cechu

ustala Zarząd Cechu .

§ 48

Cech może uczestniczyć w kosztach działalności samorządowo – organizacyjnej Izby

Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego oraz w finansowaniu funduszów

scentralizowanych , przeznaczonych na cele rozwoju rzemiosła , potrzeby oświatowe ,

społeczno – wychowawcze i socjalne ogółu rzemiosła.

§ 49

  1. Kierownik biura Cechu kieruje pracą biura , przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwał organów Cechu .
  2. Kierownik biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w działalności Cechu obowiązujących
  3. przepisów .

  4. W przypadku , gdy wykonanie uchwał lub decyzji organów Cechu mogłoby spowodować naruszenie prawa , kierownik biura Cechu powinien wystąpić do organu , który uchwałę lub decyzję podjął o jej zmianę , lub uchylenie .
  5. Kierownik biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym .

5. Kierownik biura odpowiada przed Zarządem Cechu za pracę biura .

§ 50

Kierownikiem biura Cechu może zostać osoba posiadająca co najmniej średnie wykształcenie

powołana na to stanowisko uchwałą Zarządu Cechu .

§ 51

Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest kierownik biura Cechu.

§ 52

Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez Cechmistrza lub Podcechmistrza oraz

Kierownika biura Cechu w zakresie udzielonego im pełnomocnictwa .

§ 53

  1. Oświadczenie woli w zakresie praw i obowiązków składają Cechmistrz albo Podcechmistrz łącznie z kierownikiem biura Cechu , a w okresie jego nieobecności – łącznie z upoważnionym przez kierownika biura pracownikiem biura Cechu .
  2. Zarząd Cechu może udzielić kierownikowi biura Cechu pełnomocnictwa do samodzielnego

dokonywania określonych czynności prawnych , związanych z kierowaniem bieżącą działalnością Cechu , a także pełnomocnictwa do dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych .

§ 54

  1. Od decyzji Zarządu Cechu wydanych w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia .
  2. Termin wniesienia odwołania wynosi 14 dni , licząc od daty doręczenia zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o trybie i terminie odwołania .
  3. Walne Zgromadzenie rozpatruje odwołania na najbliższym Zgromadzeniu lecz nie póżniej niż w ciągu roku od daty otrzymania przez Cech .

§ 55

  1. Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia , powziętej większością 3 głosów .

2. Uchwała Walnego Zgromadzenia ustala tryb i sposób likwidacji Cechu.



Opieka i wykonanie Logi.pl & www.icech.pl

Strona główna Skok w górę

Administracja serwisem

© 2004 - 2024 r. Cech Rzemiosł Różnych w Poznaniu